务虚求实定思路 凝心聚力谋新篇 市一中江北分校召开2024年寒假行政务虚会

   凝心聚力谋发展，团结奋进谱新篇。为认真谋划好2024年学校各方面工作，带动全校师生锚定目标，拓展思路，确保开好局、起好步，实现教育教学质量大提升，2月2日下午市一中江北分校召开2024年寒假行政务虚会，全体校领导及中层干部参加会议，会议由该校党总支书记马新主持。

   本次会议围绕“开新局 谋新篇”主题展开，各部门行政干部依次就2023年秋季学期工作完成情况进行总结和反思，并对2024年春季学期工作进行谋划。

  “中层干部是学校发展的中坚力量，也是学校整体运转的中间环节，有着极其重要的纽带作用。”马新首先谈及自身的中层干部经历并指出：大家要正视问题、找准差距，明确目标、负重前行，加强实干，干出实效。  

  各部门负责人从学校实际出发，以“务实”作风主动对标目前工作中存在的问题，亮观点、谈思路、提建议；以“务虚”形式围绕学校特色、品牌活动等敞开探讨。大家畅所欲言，各抒己见，既有思想的碰撞又有相互的启发，为新的一年开好局、起好步奠定良好基础。

  最后，党总支书记马新进行总结讲话，他表示充分认可中层干部工作成绩，他提出“六有”要求——有力、有料、有序、有模、有劲、有章。
01  党建工作要“有力”
      以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，牢记为党育人、为国育才的光荣使命，切实推进和完善“党组织领导的校长负责制”，通过党建聚合力量，加强党建和业务深度融合，推动“党建+”模式落地生根。
02 课程体系要“有料”
     要制定可操作性的方案，对学什么、学到什么程度、练什么、如何练等提出指导意见，做到有流程、有要求、有效果、有检查、有总结。
03 德育工作要“有序”
     做到日常管理网格化、班主任培训体系化、德育工作活动化、思政育人全员化、心理辅导个性化。
04 课堂教学要“有模”
     要根据新高考要求，在借鉴优秀学校经验的同时结合校情，广泛开展调研，形成切实可行的教学模式，让学生自主学习落到实处。
05 队伍建设要“有劲”
    要守住学习阵地，加强教师培训，开展学科教研讲座，深化“青蓝工程”，促进新教师快速成长。
06 后勤工作要“有章”
     要不折不扣地执行财务、审计等规章制度，严格遵守廉洁纪律，完善学校管理条例，加强校产校具管理，杜绝水电浪费，要提升服务意识，规范食堂物资采购途径，确保学生健康安全。
马新强调，全体中层干部要明确五种意识和五种能力，不断加强责任、合作、服务、廉洁意识，持续提升岗位认知、政策领悟、计划条理、深刻洞察、大胆创新的能力。相信在大家的共同努力下，学校的教育教学将会取得长足的发展，在未来的工作中，也希望大家深刻把握党的二十大精神对教育工作的新定位、新部署、新要求，协同合作，共同办好人民满意的教育，奋力谱写高质量发展新篇章！
此次会议，进一步明确了即将到来的新学期各项工作目标，统一了思想，凝聚了力量，为新学年的工作指明了方向。全体与会同志纷纷表示，一定以实干、实绩、实效的坚定行动，奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，共同谱写市一中江北分校高质量发展的新篇章。